心から納得できる転職をグロヴァンスと。

元外資系ITコンサルのキャリアコーチがご支援。
スキルや経験の良し悪しを正確に把握し、

転職後の「活躍イメージ」まで、ご提案します。

キャリアコーチング

取扱求人件数

エンジニアとしてスキル不足

・現職だとスキルアップできない…
・AIなどもっと最新の技術を活用したい…

エンジニアだと報酬が低い

・スキルが正当に評価されない…
・評価されても、報酬が上がらない…

下請けの下流案件が多い

・担当が部分的で全体像が見えない…
・ビジネス課題から取り組みたい…

そんなお悩みがすべて解決する、
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01.圧倒的な技術力でスキルアップできる


・特に金融業界に強く、技術力が圧倒的に高い
・AI、クラウド、Web3など最新技術を存分に活用

02.エンジニアへの圧倒的な報酬


・透明性の高い360度評価でエンジニアを大切に育成
・現職エンジニアの最高報酬は3,500万円/年

03.上流から下流まで自社完結


・お客様と直接取引を行うプライム受注を徹底
・ビジネス×テクノロジーの双方に精通したプロ集団

ご紹介するのが超優良企業だからこそ、入社のハードルも高いと感じてしまうかも知れません。
グロヴァンスでは、そんなお悩みもすべて解決する「手厚い転職支援サービス」を提供します。

キャリアコーチング


元ITコンサルのプロコーチによるキャリアコーチングを無料で提供し、あなたの中長期的なキャリアプランを明確化します。そのうえで、ご自身の強みや価値観を棚卸し、応募書類や面接の内容も事前に言語化していきます。

応募書類の添削・応募代行


職務経歴や志望動機など応募書類が、より魅力的になるよう書き方をアドバイスいたします。仕上がり次第、応募企業に推薦状を添えて提出いたします。

面接対策・調整


基本的な面接での受け答えはもちろんのこと、応募企業に即した、より実践に近い面接対策なども行います。面接が可能な日時をご連絡いただくだけで、面接日時の調整も行います。

入社後のフォロー


入社後も、事前に描いたキャリアプランの実現に向けて、定期的な交流会や無料相談の実施など包括的なサポートを提供いたします。

Hiroyuki M.
2012年度入社 新卒
エンジニア

■入社理由:
より広範に、かつ加速度的に仕事をこなしたいと考えていたので、成長機会、若手のチャレンジ機会を多く得られそうな点が一番の魅力に感じました。また、評価制度が年功序列でなかったというのも大きな要素です。


■実際に入社して
自信を持って、「期待以上でした」と言えます。同年代で似たような業界(ITやコンサルティング)に入った学生時代の友人たちと比べても、自分が日々こなしている業務難易度の高さや裁量の大きさを感じます。



■メッセージ:
「一度しかない人生なら、全力で仕事に熱中したい。」
「せっかく一生懸命仕事をするのであれば、自分がこの会社をもっと大きくしてやる。」
当社にはそういった想いを持ったメンバーがたくさんいます。
そんな熱さや自信、野心を持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。







Tomoyuki W.
2019年度入社 中途 インフラ/クラウドエンジニア

■入社理由:
フィンテック領域でのリーディングカンパニーとして以前から興味を持っていました。そのような中で、ヘッドハンターから声がけがあり、新チームでの業務立ち上げやチームビルディングなどに加えて、インフラ運用にも関わって欲しいとの話だったので、これまでの経験を存分に活用しつつ様々なチャレンジができるのではないかと考え、当社に入社を決めました

■今後のキャリアプラン
これまでに蓄積した経験をもとに、チームのメンバーの成長を促し、その過程で自身もまた成長できる形が理想だと考えています。そのため、次代のセキュリティやインフラ運用のリーダー達を育成することを目標としつつ、将来はより大きな規模、組織をリードしていくことができればと考えています。

■メッセージ:
若い方からシニアに至るまで様々な年齢の、様々な個性や才能を持った人たちが集まって熱く仕事を語り、コミットメントを発揮している会社です。一緒にやってみたい、早い段階から成長していきたいという方のご応募をお待ちしています!




Ai S.
2011年度入社 新卒 プロジェクトマネージャー

■入社理由:
刺激的で高め合える環境で働きたいという思いがあり、「一緒に働く人の優秀さ」を会社選びの軸としていました。こんな優秀な人たちと一緒に働きたい、と素直に感じ、将来的に伸びていくことが予想されているマーケットで自分の実力を試したいという思いもあり、迷うことなく入社を決めました。

■やりがい
今まで様々なプロジェクトに関わってきましたが、「証券ビジネス参入」というプロジェクトにマネージャーとして関わったことが一番印象的でした。顧客をリードしながらビジネス企画からシステム開発、実際のサービス稼働まで関わり、成果が認められたことで顧客から表彰もいただきました。「ユーザー視点を持って顧客と対峙する」という点で自分自身の成長を強く感じることができた思い出深いプロジェクトです。

■メッセージ:
私は「一緒に働く人」を重視して会社選びを行いました。それは、働く中で優秀な人からの刺激を受けることが自分のモチベーションになると感じていたからです。仕事をしていると、楽しいことだけではなくて大変な場面や苦しい時期もあります。そんな辛い時でも、自分の成長のために前を向いて頑張れるような会社や環境を選ぶことが、一番大切だと思います。

転職サービスご利用の流れ
  • ご登録

    エントリーフォームからご登録いただいた後、担当のキャリアコンサルタントが迅速にご連絡いたします。

  • カウンセリング

    業界に精通した専門のコンサルタントが、これまでのご経験やご希望条件を丁寧にヒアリングします。

  • 求人紹介

    カウンセリングで伺った内容をもとに、あなたに最適な求人情報をご提案します。

  • 応募〜選考

    応募手続きから面接の調整まで、当社が一貫してサポートします。

  • 内定〜入社

    ご希望に基づき、待遇交渉や入社日調整などを徹底的にサポートします。

Q
無料の転職サポートを利用したい場合、どのように進めればよいですか?
A

まずは当社ホームページの登録フォームからサービス登録ください。その後当社のコンサルタントよりご連絡させていただきます。

Q
勤務先に転職活動をしていることが知られる心配はありませんか?
A

ご本人の許可なく情報を外部に公開することはありませんので、安心してご利用ください。

Q
電話で登録を行うことは可能ですか?
A

お電話での登録は承っておりません。ご登録をご希望の方は、当社ホームページの登録フォームをご利用ください。

Q
登録後の手続きや流れを教えてください。
A

当社に会員登録後に、ご経験やご希望を伺うカウンセリング面談をご用意しております。その後の流れはこちらをご確認ください。

Q
転職支援サービスを利用するにあたり、年齢制限はありますか?
A

転職支援サービスのお申し込みに年齢制限は設けておりませんので、どなたでもお気軽にご利用いただけます。

Q
登録後、どのくらいで担当者から連絡が来ますか?
A

通常、3営業日以内にご連絡を差し上げておりますが、状況によりお時間をいただく場合もございます。ご了承ください。

Q
どうして無料で転職サポートを受けられるのですか?
A

求人企業から費用を頂いて運営しているため、転職希望者の方には一切料金を頂くことはございません。

Q
紹介された求人には必ず応募しなければなりませんか?
A

いいえ、そのようなことはありません。ご自身が応募したいと思われる求人にのみ応募いただければ結構です。もし、紹介された求人の中に応募したいものがなかった場合は、遠慮なくキャリアコンサルタントにお知らせいただければ、さらに別の求人をご提案させていただきます。

Q
忙しくて面談の時間が取れない場合、どのように対応すればよいですか?
A

当社はオンライン面談にてご相談を承っており、時間も柔軟に対応いたしますので、当社のコンサルタントに相談ください。

Q
「グロバンス」と検索しても検索結果に出ず、本ページを訪問できません
A

当社の正式なカタカナ表記は「グロヴァンス」となります。検索エンジンの仕様によっては、「グロバンス」と検索した場合に当社のページが表示されないことがありますのでご注意ください。
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